Showing posts with label ανεργία. Show all posts
Showing posts with label ανεργία. Show all posts

Tuesday, 25 April 2023

Ο ανθός της χώρας σε μαρασμό

 ΕΦΣΥΝ


Η ανεργία ήταν η πιο οδυνηρή «κληρονομιά» της χρεοκοπίας της χώρας, των μνημονίων και της ύφεσης που προκάλεσαν. Στην κορύφωση της κρίσης, το 2013, καταγράφηκε ανεργία πάνω από το 28%, με τους ειδικούς να εκτιμούν ότι το πραγματικό μέγεθός της ξεπερνούσε το 30%.

Η ανεργία των νέων έως 29 ετών έφτασε τότε πάνω από το 50% και ήταν μακράν η υψηλότερη στην Ε.Ε., υπερδιπλάσια από τον πανευρωπαϊκό μέσο όρο, με μόνη την Ισπανία να μας συναγωνίζεται σε αυτόν τον θλιβερό «πρωταθλητισμό». Στην καρδιά της μνημονιακής περιόδου κορυφώθηκε και το φαινόμενο της μαζικής φυγής των νέων ανθρώπων από τη χώρα, ακριβώς για αναζήτηση εργασίας σε άλλες χώρες, κυρίως της Ε.Ε.

Το πολιτικό σύστημα εν χορώ θρηνούσε για το brain drain, τη διαρροή εγκεφάλων, δηλαδή τη μαζική φυγή σε τρίτες χώρες νέων ανθρώπων με υψηλού επιπέδου σπουδές, προσόντα και δεξιότητες.

Από τότε έχουν αλλάξει πολλά πράγματα, στατιστικά προς το καλύτερο. Η συνολική ανεργία έχει πέσει στο 11,4% και των νέων έως 25 ετών στο 29%. Από το 2019, μάλιστα, η μείωσή της καταγράφεται θεαματική. Επεσε 8 ολόκληρες ποσοστιαίες μονάδες τόσο η συνολική όσο και των νεότερων. Και φυσικά η κυβέρνηση Μητσοτάκη παρουσιάζει την εξέλιξη ως δικό της επίτευγμα. Το ίδιο φυσικά θα μπορούσε να ισχυριστεί και η προηγούμενη κυβέρνηση, κατά τη θητεία της οποίας η ανεργία έπεσε 9 ποσοστιαίες μονάδες.

Ωστόσο, πίσω από τη «μαγεία» της στατιστικής υπάρχει μια πιο σκοτεινή εικόνα, την οποία φωτίζει έρευνα του ινστιτούτου ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ που δημοσιοποιήθηκε χθες. Μαζί με την ανεργία, και ιδιαίτερα την ανεργία των νέων, που παραμένει στα τρομακτικά επίπεδα του 25%- 34% για τους μέχρι 29 ετών, πέφτει και η συμμετοχή τους στο εργατικό δυναμικό. Γεγονός που προδίδει τόσο το ότι η φυγή εκτός χώρας για αναζήτηση δουλειάς συνεχίζεται -όπως έχει δείξει πρόσφατη δημοσιογραφική έρευνα της «Εφ.Συν.» («Τα παιδιά της μεγάλης φυγής» 14-16/4)-, όσο και ότι οι νέοι παρά τα υψηλά προσόντα τους απογοητεύονται και παραιτούνται από την αναζήτηση μιας «κανονικής» θέσης εργασίας.

Αυτό είναι άλλωστε και το μείζον πρόβλημα της ελληνικής οικονομίας, παρά την υποτιθέμενη ανάπτυξη για την οποία επαίρεται η κυβέρνηση: οι λίγες, κακής ποιότητας και κακοπληρωμένες θέσεις εργασίας που προορίζονται για τον ανθό της χώρας, ο οποίος, μοιραία, μαραίνεται πρόωρα.

Wednesday, 28 September 2022

Η νέα γενιά των Gastarbeiter

 


“Γιατί δεν είμαστε χρυσόψαρα…“

του Γιάννη Ζαμπετάκη

Πριν από λίγες μέρες, έγραψα για το brain drain που συνεχίζεται αμείωτο. Ένας καλός συνάδελφος σχολίασε στο LinkedIn με τις παρακάτω λέξεις το κείμενο μου και τον ευχαριστώ από καρδιάς.

Γράφει ο Παναγιώτης: «Μιας και γίνεται αναφορά στο ΣΕΒ και στα στατιστικά στοιχεία για το brain drain να θυμίσω ότι ο ΣΕΒ υποστήριξε -για να μην γράψω επεδίωξε- την κατάργηση των ΣΣΕ (συλλογικών συμβάσεων εργασίας) και την κατάργηση της επεκτασιμότητας τους, δημιουργώντας μια εργασιακή ζούγκλα, όπου πτυχιούχοι επιστήμονες κλήθηκαν να παρέχουν εργασία με 500€ μισθό. Αυτό ισχύει έως και σήμερα στα 700€.
Αυτό δεν αναφέρεται στο άρθρο. Ο ΣΕΒ που γράφει για ενέργειες επαναπατρισμού αρνείται έως σήμερα την επαναφορά βασικών δικαιωμάτων εργασίας. Πρακτικά δεν υπογράφει ομοιεπαγγελματικές συμβάσεις.
Είναι κατά τη γνώμη μου αδύνατον να μιλάμε για το brain drain και να μην ασκούμε κριτική σε πολιτικές και σε αυτούς που υποστήριξαν και δημιούργησαν το πρόβλημα και τώρα έρχονται ως φωστήρες να μας προτείνουν λύσεις.
Αυτό είναι brain washing. Δεν είμαστε χρυσόψαρα. Θυμόμαστε.
Δημιουργήσαμε μια νέα γενιά Gastarbeiter και αυτοί που ευθύνονται προτείνουν λύσεις με ποστεράκια για ενέργειες επαναπατρισμού. Έλεος πια».

Friday, 15 October 2021

Πέτα την μπάλα στην εξέδρα

 Πηγή: Το Κουτί της Πανδώρας



Ζω στην Ιρλανδία αλλά παρακολουθώ καθημερινά την ειδησεογραφία στην Ελλάδα. Και οι ειδήσεις δείχνουν ότι και η Κυβέρνηση αλλά και η Αξιωματική Αντιπολίτευση κάνουν ότι μπορούν για να μην ασχολούμαστε με τα πραγματικά προβλήματα της κοινωνίας.

Ο Σύριζα ζήτησε να διερευνηθούν τα πεπραγμένα της Κυβέρνησης με την λίτσα Πέτσα και τα 40.000.000 ευρώ που πήγαν από εδώ και από εκεί και η Κυβέρνηση βρήκε ευκαιρία και ζητά να διερευνηθούν τα σχετικά πεπραγμένα από το 2015.

Μόλις άκουσα τις ειδήσεις αυτές, μου ήρθαν στο μυαλό ποδοσφαιρικές στιγμές που έχω ζήσει σε γήπεδα όπου η ομάδα που προηγείται στο σκορ πετά την μπάλα στην εξέδρα για να κερδίσει χρόνο. Σε απλή μετάφραση, ασχολούμαστε με θέματα που δεν θα κάνουν καλύτερη την ζωή των ανθρώπων αλλά αγοράζουν πολιτικό χρόνο για την ΝΔ και τον Σύριζα.

Σήμερα, δύο από τα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζει η κοινωνία δεν είναι η λίτσα Πέτσα αλλά η ακρίβεια και η ανεργία των νέων. Και εξηγούμαι: για την ακρίβεια των τροφίμων είχαμε γράψει στο προηγούμενο άρθρο μας εδώ. Τόσο η ΝΔ όσο και ο Σύριζα τίποτα δεν έχουν κάνει σχετικά και αυτό φυσικά δεν μας εκπλήσσει.

Ας δούμε το άλλο μεγάλο πρόβλημα που υπάρχει στην Ελλάδα, και αυτό είναι η ανεργία των νέων, ηλικίας 15-24 ετών.

Το γράφημα αυτό δείχνει ότι τα μνημόνια που ταλανίζουν την Ελλάδα από το 2010 και θα την ταλανίζουν για πολλά πολλά χρόνια ακόμα είχαν άμεση αρνητική επίπτωση στην απασχόληση των νέων ανθρώπων. Η ανεργία σε αυτή την ηλικιακή ομάδα είναι απλά δυσθεώρητη. Και αντί ως συντεταγμένη πολιτεία να ασχολούμαστε με το πώς θα δημιουργήσουμε νέες θέσεις εργασίας με αξιοπρεπή μισθό, ασχολούμαστε με το θεαθήναι και την λίστα Πέτσα.

Σήμερα, η μετανάστευση νέων ανθρώπων στο εξωτερικό συνεχίζεται και οι νέοι άνθρωποι που φεύγουν έχουν εξαιρετική κατάρτιση. Το λεγόμενο brain drain καλά κρατεί και οι χώρες στις οποίες πηγαίνουν οι Έλληνες φυσικά πετάνε την σκούφια τους από χαρά μιας και έχουν εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό χωρίς να έχουν ξοδέψει ούτε ένα ευρώ για την κατάρτισή τους.

Και τα δυο μεγαλύτερα κόμματα απλά παρακολουθούν αυτήν την φυγή...H πλέον πρόσφατη μελέτη του ICAP το 2019 έδειξε ότι το 26% των ανθρώπων που φεύγουν από την Ελλάδα έχουν πτυχίο και το 69% (!!!) έχει μάστερ ή διδακτορικό! Και όσοι άνθρωποι μένουν στην Ελλάδα ίσως να μην είναι από επιλογή τους...

Σύμφωνα με το Politico και την μη κερδοσκοπική Endeavor, το εργατικό δυναμικό είναι η πιο μεγάλη εξαγωγή που γίνεται αυτή την στιγμή. Στις χώρες που πάνε οι Έλληνες παράγουν €12,9 δις και €9,1 δις φόρους ενώ η Ελλάδα έχει ξοδέψει το δυσθεώρητο ποσό των €8 δις για να τους εκπαιδεύσει. Αυτό που θα πρέπει να κάνουμε είναι να χαράξουμε μια Εθνική στρατηγική δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας και το κυριότερο να επικαιροποιήσουμε τα πρόγραμματα σπουδών των Ελληνικών ΑΕΙ για να εκπαιδεύουμε τους νέους ανθρώπους σε αυτές τις ειδικότητες που θα αναδειχθούν από την νέα στρατηγική απασχόλησης.

Κατακλείδα: αν δούμε την κατάταξη προσληψιμότητας των αποφοίτων των ΑΕΙ σε παγκόσμια βάση, το ΕΚΠΑ είναι στις θέσεις 301-500 ενώ τέσσερα (4) Ιρλανδικά ΑΕΙ είναι μέσα στα πρώτα 200! Κάτι κάνουμε στραβά στην Ελλάδα αλλά δεν θέλουμε να το δούμε...και απλά πετάμε την μπάλα στην εξέδρα...

* Ο Γιάννης Ζαμπετάκης είναι Πρόεδρος Βιολογικών Επιστημών, Πανεπιστήμιο του Λίμερικ, Ιρλανδία
ioannis.zabetakis@ul.ie
@yanzabet